“不行！咱们必须将罢工进行到底！”到了这会儿，工会骨干、铁杆们也顾不得那么许多了，急赤白脸的大声道：“如果咱们这个时候停止罢工，前面所做的一切可就全都白费了，先生们，相信我，只要我们再坚持一下，该死的资本家一定会低头……”
“可是黄先生钱那么多。”人群中不知道谁喊了一句：“他根本就不怕我们罢工。”
“呃……这个……这个……”铁杆们的气势瞬间就矮了一大截。
“如果我们继续罢工，银行就取消我的信用额度，下个月缴房产税的时候，这笔钱工会替我们出吗？”
“这怎么可能……”
“我们支持工会的罢工活动，你们不帮我们缴房产税，自己挣钱缴房产税你们工会还不乐意，你们工会到底是什么意思？”这话一出来，立刻就得到了一众急等着钱缴房产税的工人们的赞同和附和：“对啊对啊，你们工会到底是什么意思？是不是非得看到我们流落街头才开心？”
“我看啊，你们工会还不定打着什么主意呢。”“没错……”…………工会和工人之间的矛盾爆发了。
工会希望工人听从工会的决定，继续罢工，而面临着马上要缴房产税压力的工人们，则已经扛不住压力，要求停止罢工，赶紧上班。
得到了消息的乔·丹尼笑的合不拢嘴：“确定吗？”虽说所有的决定都是黄奕华发出的，但作为这个分公司的负责人，这段时间他也同样承受着非常大的压力，特别是黄奕华提出的那三个条件，更让他惊心肉跳。
“确定！”乔·丹尼的秘书激动的满脸通红，作为乔·丹尼的秘书，他太知道这件事的意义了，重重的点头道：“现在工会和工人那边都要闹起来了，头儿您看……您要不要去一下？”
知道秘书的意思，但乔·丹尼一摆手：“不去！我去干什么，越是这个时候，咱们就越是要稳住阵脚。”
本质上，罢工其实就是资方与劳方之间的相互博弈的过程，如果资方承受不住压力，就只能低头，可反过来，资方扛住了，扛不住的一方自然就变成了劳方……人总是要吃饭的，工会能补贴一个月、补贴两个月，可难不成还能补贴半年？！
为什么以前无数次的工人罢工活动中，率先低头的是资方？
无非是因为资方别说抗半年了，连俩月都扛不住而已，谁能想到竟然出了黄奕华这么一个怪胎呢，就在罢工之前，人家的资产就已经有上百个亿，根本就不怕你罢工。
秘书也是一时激动，听了乔·丹尼的这话，他一怔之后立刻反应过来，马屁随即涌来：“还是您高瞻远瞩，这会儿咱们什么都不用做，工会和工人那边自己就闹起来了。”
“嗯，”乔·丹尼应了一声，吩咐道：“呵呵，这都是大boss有魄力，这两天我就不露面了，你来应付媒体，不管谁问起来就一句话：公司的态度是明确的，改选工会是复工的前提，否则公司绝不同意工人复工。”
“明白了。”秘书重重的点头。
离乔·丹尼召开新闻发布会已经三天过去了，各新闻媒体的注意力已经从黄奕华所提的三个条件慢慢地变成了放在捷豹汽车公司的工人和工会之间的动态上，而工人和工会之间的矛盾也逐渐被报道出来。
可以说所有的媒体报纸都在洛杉矶捷豹公司的这次罢工中获益。
这天，一张小报没有跟着其他报纸那样一味指责捷豹公司的强硬态度或是工会与工人间的矛盾，而是另辟途径，发了一篇评论：
从乔·丹尼先生召开的新闻发布会我们可以看出洛杉矶捷豹公司在这次工会罢工中的强硬态度，同时我们从乔·丹尼先生的话语中可以看出，这家公司的老板——艾迪森·黄对于罢工是伤心、失望、不屑和愤怒！
没错，就是伤心、失望、不屑和愤怒。
这就让人产生一个疑问，为什么会有这些情绪，却没有一点的紧张呢？
我们从韦尔奇先生的口中和我们自己所了解到的情况可以看出，之前捷豹汽车公司给工人们的工作的确不算低，更为难得的是，他们竟然在开厂差不多半年就自动地给工人们提高了产不多10%薪水，请注意，他们这次提薪并不是合约的规定，而是公司自动地给工人提薪的！
说句实话，到目前为止，我是没碰到过这样的公司。
这就让我们想到了艾迪森·黄的另一场身份——慈善家！
一个每年为慈善事业投入不低于一年的大慈善家，而从他的所做所为不难看出，他对工人的确充满了善意！
我们再看看这次罢工的原因——工会最初提出的条件是工作翻一倍、福利增加50%！
跟我们从没见到过一家公司会自动给工人提薪一样，我们也从没听说过竟然有工会对资方提出这样的提薪要求！
而现在看来，我们这位大慈善家的确是因为工会所提出的要求感到伤心、失望，从而变得愤怒了！
我们不知道工会为什么会提出这样的要求，却能理解艾迪森·黄为什么会有这样的回应。
很显然，在他看来，他自己对待工人是善意的、友好的，而工人们不但没有一颗感恩的心，甚至是充满了恶意！
也许有人认为，现在工会已经自动降低要求了，那么艾迪森·黄应该可以跟他们谈判了，或者说艾迪森·黄应该接受工会的善意了。
如果真的这么想的话，不得不说这实在是太天真了。
因为工会最初的提出的条件已经彻底把这位年轻的富豪给激怒了！
在这样的心情下，就算艾迪森·黄做出关闭工厂的举措也不会有什么不可能的，毕竟，他单单每年的慈善投入就不少于关闭这家工厂的损失！
所以，在我们看来，如果捷豹汽车公司的工人或工会还存在什么侥幸心理的话，他们所要面临的很有可能就是集体事业了……
这家小报的评论一出，立即引起了公众对这次罢工的又一次热议，而同时，也让这家小报的销量一次性激增了接近一倍。
而这篇评论也象一剂催化剂一样，瞬间击溃了捷豹汽车厂的工会和工人们的心里防线。
现在哪怕爱德华·布朗再怎么经验丰富，可事实证明，一旦心头的那口气泄了，投降的速度比对手想象的还要快的多。
面对公司的强硬表态，工人们几乎是以最快的速度、以超过90%的支持率通过了改选工会的决定（美国法律规定，改选工会是需要工人表决的）。
在这个时候，乔·丹尼的办公室里来了一位客人——捷豹汽车工人工会副主席强森·菲尔顿。
面对眼前的这位工会副主席，乔·丹尼神情淡然：“菲尔顿先生，说吧，你们工会这次又打算做什么？”
“不不不，丹尼先生您误会了，我是代表我自己来的，”相比于之前的傲气和不可一世，这会儿的强森·菲尔顿谄媚的样子就跟抗日剧里的鬼子翻译官看到了东瀛军官似的，就差跪舔了。
“哦？”乔·丹尼扬了扬眉毛，有些惊讶。
“我手里有证据，爱德华·布朗贪污、挪用工会公款的证据，”强森·菲尔顿往前凑了一步，压低了声音对乔·丹尼说道：“先生，只要您和黄先生支持我当选新一任的工会主席，我保证在今后的工作中配合您和黄先生……”
乔·丹尼看了菲尔顿一眼，不为所动：“菲尔顿先生，我想您或许是误会了些什么，工会是工人的工会，公司不会干涉工会的任何决定，那是违法的。”
“公司干涉工会的决定是违法的，那你怎么还要求工会进行改选？”强森·菲尔顿很想回这么一句，但是他不敢，因为他想要的东西还需要公司的支持。
不但不敢反驳，他还得连连点头，一脸受教的样子：“是是是，公司当然不会这么做，我的意思是，如果我能当选新一任的工会主席，我会竭力推动公司与工人之间的互利共赢、共同发展。”
“……”看着强森·菲尔顿，乔·丹尼没说话，而是沉吟起来。
对于任何一家企业的老板来说，工会都是一个让他们极其头疼的存在，而毫无疑问，如果工会被公司所控制、所影响，那意义有多大根本不用多说，强森·菲尔顿的出现有些意外，但仔细想想，这其实也没什么好奇怪的，如果没有这次的事情，爱德华·布朗就将一直压着他强森·菲尔顿一头。
虽然美国没有“宁为鸡头，不为凤尾”的说法，可类似的道理是全世界都同行的，强森·菲尔顿想要成为改选之后的工会一把手，这其实也不难理解。
只是这么一来，问题也来了，支持他强森·菲尔顿也不是不可以，但凭什么能赢得黄奕华先生与自己的信任？
又如何保证这不是强森·菲尔顿给自己挖的一个坑？
